Tagarchief: arbeidsmarkt

Salariseis: uiting van hebzucht of symbool van succes

Laten we ons, in onze drang naar meer salaris, drijven door hebzucht of zit er een andere behoefte achter. De behoefte aan erkenning en het laten zien van succes Vandaag in de Volkskrant: “Er mag wel wat bij, vindt u … Lees verder

Geplaatst in Merkrelaties en medewerkers, Organiseren via relaties | Tags: , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Arbeidsmarketing na de crisis gaat verder dan het oppoetsen van de voordeur en een mooi uithangbord.

De arbeidsmarkt lijkt weer aan te trekken. Zijn we voorbereid op de in enkele jaren sterk van karakter veranderde markt? Vele bedrijven hebben al jaren niet meer omgekeken naar hun werkgeversreputatie, ze kregen de afgelopen jaren over het algemeen genoeg … Lees verder

Geplaatst in Merkrelaties en communicatie, Merkrelaties en medewerkers, Uncategorized | Tags: , , , , , , , , | 1 reactie

War on teachers? Opleidingen onderscheiden zich wel richting leerlingen maar laten het liggen op de arbeidsmarkt

4.000 extra docenten nodig in de komende jaren, hoe komen scholen daar aan? Als school en bedrijfsleven elkaar kunnen vinden kan dit veel opleveren voor scholen, bedrijfsleven en docenten.   Minister van onderwijs Jet Bussemaker wil ruim 4.000 extra docenten … Lees verder

Geplaatst in Merkrelaties en medewerkers, Organiseren via relaties | Tags: , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Groeiende angst v(d)oor vrijheid, ook op de arbeidsmarkt

Wij zijn steeds meer risicomijd geworden, zo begrenzen we zelf onze eigen vrijheid. Vrijheid in de praktijk is zo bezien vooral weggelegd voor degenen die weinig risico lopen. Zowel diegenen met zelfvertrouwen en een zekere basis, als degenen die niets … Lees verder

Geplaatst in Merkrelaties en communicatie, Merkrelaties en medewerkers, Organiseren via relaties | Tags: , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Nederland kukelt economisch uit concurrentie top 5!!!

Hoe op basis van een welbegrepen gezamenlijk belang de huidige arbeidsmarkt tegenstellingen als sneeuw voor de zon verdwijnen. Deze week is Nederland uit de top 5 van meest concurrerende landen gekukeld. De lijst wordt samengesteld door het World Economic Forum. … Lees verder

Geplaatst in Merkrelaties en communicatie, Merkrelaties en medewerkers, Organiseren via relaties | Tags: , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen